Meckern - nein danke!

Bin gerade auf einen lesenswerten Artikel mit dem Titel “Meckern vertraglich untersagt” in der gestrigen Süddeutschen Zeitung aufmerksam gemacht worden. In diesem Artikel wird berichtet, dass eine Firmengründerin vor fünf Jahren begonnen hat, in die Abeitsverträge ein “Ärger-und-Jammer-Verbot” aufzunehmen. Mit gutem Erfolg - auch für das Betriebsklima.

Meckern - nein danke! bzw. Meckern - ja bitte, aber nur mit einem “durchführbaren Verbesserungsvorschlag”. -

Das wär’s!

Wenn nicht mehr alle jammerten:” Was kann ich denn dafür?” - sondern sich immer sofort fragen müssten:”Was kann ich denn dafür - tun?” Dann wehte sicherlich ein anderer Wind durch Geschäfte, Firmen, Behörden, Schulen - ja durch ganz Deutschland. Dann käme sicher der so viel beschworene Aufschwung - oder es würde ganz still.

Stell dir vor: Du meckerst immer weiter, aber dir hört keiner mehr zu! bzw. du musst gehen!

Datum: 28. November 2006
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4 Kommentare

  1. Aci | Dienstag, 28. November 2006 23:05
    1

    Bei uns in der Firma wird zwar auch gemeckert, aber nie gegeneinander. Unser Betriebsklima ist super! Die erste Firma in der ich mir vorstellen kann, noch viele Jahre zu arbeiten.

  2. mona lisa | Mittwoch, 29. November 2006 9:21
    2

    Deine "Meckereien" lese ich ja auch mit Vergnügen! Es gibt vielleicht auch solche und solche. Meckereien gepaart mit Humor, die beleben sicher das Betriebsklima uns schaden nicht im Gegenteil.

  3. Speedking | Samstag, 16. Dezember 2006 14:36
    3

    mal meckern … find ich darf sein, ist ja ok, aber 5 oder 6x mal am Tag, und dann immer über ein und dieselbe Sache … :-(
    Norbert

  4. Speedking | Samstag, 16. Dezember 2006 14:36
    4

    bin eben bei monalisa ber diesen Eintrag gestolperthmm, ich kenn’ da eine Lady bei uns auffe Firma …DIE sollte auch mal so einen Vertrag unterschreiben …;-) ;-)

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